WISSEN IST DER WICHTIGSTE ROHSTOFF DER WIRTSCHAFT! 

LEADERS21 - MY FUTURE PARTNERSHIP: Leaders21 spezialisiert sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Teams, um sie für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu rüsten. In Kooperation mit diesem jungen Unternehmen aus Linz verfolge ich als Partner von Leaders21 einen ganzheitlichen Ansatz und biete praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen durch Leadership-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und die digitale Leaders21 Plattform. So werden Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen mit den entscheidenden Skills der Zukunft ausgestattet.

LEADERS21 - DIE SKILLS DIESES JAHRHUNDERTS: 21th Century Skills sind essenzielle Fähigkeiten, die notwendig sind, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Dazu zählen Kompetenzen wie kritisches Denken, Resilienz und Awareness. Während klassische Hard Skills an Bedeutung verlieren, werden diese „weichen“ Kompetenzen immer wichtiger. Als Leaders21- Partner arbeiten wir mit einem Modell, das speziell entwickelt wurde, um 7 Kernkompetenzen und 21 spezifische Skills im ständigen Training gezielt zu fördern. Dabei werden Menschen optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

LEADERS21 - THE BLENDED CONCEPT: Blended Learning kombiniert die Flexibilität digitaler Lernmethoden mit den Vorteilen persönlicher Interaktion in Präsenztrainings und Coachings. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, Inhalte ortsunabhängig zu erarbeiten und gleichzeitig von praxisnahen Umsetzungen zu profitieren. Durch die Kombination von Online-Lernen und Präsenzformaten bieten wir Ihnen nicht nur ein maßgeschneidertes Lernerlebnis, sondern sichern auch den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag. So wird die Weiterentwicklung in und von Unternehmen langfristig gestärkt.